優(yōu)化環(huán)境:

倡導節(jié)約意識和綠色經營理念，以零事故、零傷害、零污染為目標，制定節(jié)約行為準則，建立環(huán)保管理體系和環(huán)境監(jiān)管制度；培養(yǎng)環(huán)保意識，建立創(chuàng)新機制；改進技術設備，提高管理水平，提高資源利用效率，避免污染物產生和排放。

保障員工權益及健康:

按平等、自愿的原則簽訂勞動合同。健全人才選拔任用、考評及激勵機制；制定培訓計劃，提供經費、薪資保障。健全福利機制，完善安全體系，強化安全培訓，杜絕安全隱患。健全工會組織，加強勞動監(jiān)管，完善各項保障制度，保護女員工合法權益。

遵循商業(yè)道德:

按照“綠色采購、責任采購”原則，確定采購及供應商標準，堅持誠信為本、規(guī)范經營，建立商業(yè)行為準則和內部控制體系，建立質量可追溯體系，完善質量檢測及管理體系。

促進社區(qū)建設:

積極參與社區(qū)建設，改善社區(qū)教育及環(huán)境；提高社區(qū)就業(yè)率，與社區(qū)和諧共建。